Formazione obbligatoria e sicurezza
Con partner selezionati ti aiutiamo a rispettare gli obblighi su sicurezza, visite mediche e formazione dei dipendenti.
- —Aziende che assumono il primo dipendente
- —Chi ha corsi di formazione in scadenza
- —Imprese che vogliono un unico calendario delle scadenze
- 01
Calendario scadenze di corsi e visite
- 02
Coordinamento con RSPP e medico competente
- 03
Formazione generale e specifica dei lavoratori
- 04
Corsi per preposti e addetti emergenze
- 05
Formazione finanziata dai fondi interprofessionali
Tre passaggi, nessuna sorpresa.
Analisi
Nella prima consulenza capiamo la tua situazione e ti diamo un preventivo scritto.
Attivazione
Raccogliamo documenti e dati, e impostiamo tutto con un referente unico.
Gestione continua
Seguiamo scadenze e novità, e ti avvisiamo prima che diventino problemi.
Le domande più frequenti.
La formazione è obbligatoria?+
Sì, per ogni lavoratore, prima o subito dopo l'assunzione.
Si può avere gratis?+
Spesso sì, tramite i fondi interprofessionali a cui l'azienda aderisce.
Fate voi i corsi?+
Li erogano partner accreditati; noi coordiniamo e teniamo traccia delle scadenze.
Parliamone: 45 minuti gratuiti.
Ti confermiamo l'orario entro un giorno lavorativo.
Altri servizi · Servizi aggiuntivi
Prima consulenza