Gestione · 25 settembre 2026
Ferie non godute: limiti, rischi e come rimediare
Le due settimane obbligatorie entro l'anno e le altre entro 18 mesi: cosa succede se non vengono fruite.
La legge prevede quattro settimane di ferie annue: almeno due vanno fruite nell'anno di maturazione, le altre entro i 18 mesi successivi.
Se le ferie non vengono godute nei termini, l'azienda deve versare comunque i contributi sulle ore maturate, e rischia sanzioni amministrative.
Un piano ferie condiviso a inizio anno è lo strumento più semplice per evitare il problema.